GRUESO-HINESTROZA, M. Valores de la cultura organizacional y su relación con el engagement de los empleados: Estudio exploratorio en una organización de salud. Investigación y Pensamiento Crítico, [S. l.], v. 2, n. 3, p. 77–91, 2014. DOI: 10.37387/ipc.v2i3.26. Disponível em: https://revistas.usma.ac.pa/ojs/index.php/ipc/article/view/26. Acesso em: 29 mar. 2024.