Grueso-Hinestroza, M. «Valores De La Cultura Organizacional Y Su relación Con El Engagement De Los Empleados: Estudio Exploratorio En Una organización De Salud». Investigación Y Pensamiento Crítico, vol. 2, n.º 3, abril de 2014, pp. 77-91, doi:10.37387/ipc.v2i3.26.